《人类与行星的关系》，《人类与行星的关系》

“bepentair werden unserere bemhungen um sociziale Verantwortung and unser corporate -责任- programm von, Making Better Essential”，John L. Stauch, Präsident und von Pentair首席执行官。Die Minimierung der Auswirkungen auf Die Umwelt ist entscheidend fbr Die produckte, Die wir herstellen, Die Lösungen, Die wir anbieten, Die Kunden, Die wir bedienen, and unserere Arbeitsweise。Mit unserer Mission, der Welt zu helfen, Wasser nachhaltig zu wegen, zu verbessern and zu genießen, glauben wir, dass wir un7 planeter machen and die schwierigsten wasserproblem der Welt angehen können。”

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• Höhepunkte der Fortschritte bei der Wasserreduzierung: Die absolute Wasserentnahme von Pentair in seinen Betrieben ing in Vergleich zum Basisjahr 2019 um 0,7 % zurck und entspricht einem rckgang von 9,3 % im Vergleich zu 2021。
• 可持续发展设计亮点:100%的新产品von Pentair wurden和产品可持续性记分卡。Zusatzlich:
  • 5 .在德国，“创新与进步”(Innovationsprozess weiter vorangetrieben, indem Nachhaltigkeit)也被称为“创新与进步”(derlicher Faktor f.com)，“创新与进步”(derlicher Faktor f.com)也被称为“创新与进步”(derproducktkommerzialisierungsproproesses aufgenommen wurde)。
  • 在分析工具的实施过程中，分析工具与分析工具之间的关系。
• 强调der forforschritte in der verantwortungsvollen Lieferkette: Pentair, erfolgreich einen aktualisierten und verbesserten Verhaltenskodex fr lieferante eingefhrt。

德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国

• Inklusion & Höhepunkte der diversity - forschritte: Konzentrierte bem hungen zur Verbesserung der Repräsentation von Diversität werden fortgesetzt:
  • Der Anteil von Frauen in Der Belegschaft von Pentair betrug 32% (Basiswert 2019: 30%)和Frauen in frungpositions en 32% (Basiswert 2019: 28%)。
  • 美国有色人种(POC)在比利时的vertretung比例为40% (Basiswert 2019: 39%)，美国有色人种(POC)在比利时的vertretung比例为25% (Basiswert 2019: 23%)。

“在德国，我们有足够的时间来研究德国的经济状况，”他说，“我们有足够的时间来研究德国的经济状况。”“Ich bin stolz auf unsere Leistungen, die wir bei unseren strateischen Zielen erzielt haben”，执行副总裁、总法律顾问、秘书兼首席社会责任官Karla Robertson说。Wir freuen uns darauf, un7正infinfuss auszuweiten和gleichzeittig productte和Lösungen bereitzustellen, die der Welt helfen, Wasser, die wichtigste resource des Lebens, nachhaltig zuwegen, zu verbessern和zu genießen。”

Die positive Wirkung der produckte und Lösungen von Pentair and arbeitsplatzinitiatim Jahr 2022 ist bedeutsam, wilin Bericht weiter hervorgehoben wind:

• 83 % der Lösungen unterst tzten die Energieeffizienz, indem sie weniger Energie f r den Betrieb benötigten oder größere Systeme dabei unterst tzten, effizienter zu arbeen
• 71% der Lösungen unterst zten die Wassereffizienz und trugen直接顺序顺序间接顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序顺序
• Durch die Filterkapazität f r Haushaltswasser konnten 7.767.579.509 einweg - plastiflaschen eingespart werden
• Bereitstellung von Lösungen zur r ckgewinnung von Kohlendioxid和Kunden mit einer Kapazität zur r ckgewinnung von 7,61 million Tonnen Kohlendioxid pro Jahr
• 37%的des gesamten Stromverbrauchs von Pentair stamten aus enerneuerbaren resources, 18%的des gesamten Energieverbrauchs entspricht
• 我是elften Jahr in Folge，也是能源之星合作伙伴
• Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber f r Frauen 2022 von Forbes
• 获得MSCI esg评级AAA

5 .在德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国Diversität，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国德国，德国。