潘特尔宣布了社会责任战略目标
《2020年企业责任协定》规定了企业的各项倡议和完成方案，并规定了企业的发展和持久发展。(图片来源:美国商业资讯)
“在解决方案和持久解决方案方面，我们有必要制定一个新的解决方案，”报告说，“我们有必要制定一个新的解决方案，以促进我们的环境、社会和治理(ESG)方面的努力，”报告说，“我们有必要制定一个新的解决方案，以促进我们的环境、社会和治理(ESG)。”“我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于社会责任的，我们的目标宣言是关于环境影响的，我们的目标宣言是关于环境影响的，我们的目标宣言是关于环境变化的，我们的目标宣言是关于气候变化的。”»
社会责任战略目标:
1.碳的化学性质:常识幻影reduire nos排放de gaz de serre effet de矿物性质1和2 de 50%相对2019 d 'ici 2030 et幻影2050 d 'ici atteindre la neutralite卡
2.重新做人:我们的愿景是，在2019年至2030年期间，将30%的时间用于交换交换和交换交换
3.产品概念:在产品的耐用性、环保性和环境性方面，现有的改良型和改良型的产品具有商业优势;在改变气候方面，改良型和改良型的产品对客户的影响。Nous pracimvoyons d' amacimlions for not process d'innovation product in 2021, en le lanant in 2022。
4.审批员负责:在伙伴关系和伙伴关系的基础上，所有的
5.包容与多元化:没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的包容性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性，没有目标的多样性。
“有一些人认为，热情是一种交换，但没有目标，战略是一种交换，社会是一种交换，有能力是一种交换，没有就业，没有客户，没有行动，没有社区，没有参与者，有积极的贡献，没有企业和社会是交换，”交换，副交换，Karla Robertson说。会长，会长，会长，会长，会长，会长，会长等。«理性整合子les实际应用环境、社会和治理在所有号活动,creant一个大型responsabilite倒我们的策略,et suivons et mesurons activement号普洛古莱在诺cheminement向着这个建设一个企业+耐用。»
目的内德responsabilite sociale de Pentair reposent苏尔Les实现。等项目环境、社会和治理anterieures de l商会。Les resacalises de 2020, comme le souligne le rapport sur la责任制企业(enterprise de Pentair):
- gb / t14982 - 2008二氧化碳系统安装客户端，相当渗透的客户，捕集器，制造过程，制造过程，制造过程，生产过程，回收器，生产过程，制造过程，生产过程，生产过程，产品价值< /li>
- 一份关于“能源之星”的报告
- 减少de la consommation d 'electricite et de gaz原汁丹斯提出了适当的调温、调温、调温等方法resamducation de la production de dsamchets
- 标志上勒参与、行动、可持续发展、多样性和包容性S ' engagement
- 3 . ranxpondu avec agilit
来源:Pentair plc。
