Pentairвыпустилаотчетокорпоративнойответственностиза2022год,вкоторомсообщаетсяобусилияхкомпани,инаправленныхнато,чтобысделатьеелучшеспомощьюсвоихпродуктовирешенийдлялюдейипланеты。
(Источник изображения: Pentair plc.)
«ВPentairнашиусилиявобластисоциальнойответственностиипрограммыкорпоративнойответственностиоснованынапринципе«Сделатьлучш,еглавное»,——сказалДжонЛ。Стаух,президентиглавныйисполнительныйдиректорPentair。«Сведениекминимумувоздействиянаокружающуюсредуимеетважноезначениедляпродуктов,которыемысоздаем,решений,которыемыпредлагаем,клиентов,которыхмыобслуживаем,итого,какмыработаем。Снашеймиссиейпомочьмируустойчивоперемещать,улучшатьинаслаждатьсяводой,мыверим,чтоможемсделатьнашупланетулучшеирешитьсамыесложныеводныепроблемывмире»。
ВотчетеосвещаетсяпрогрессвдостижениистратегическихцелейPentairвобластисоциальнойответственности,которыесосредоточенынаобластях,важныхдлясотрудников,клиентовиакционеров,включаяследующиеосновныемоменты2022года:
<ул>
Основныепоказателисокращенияуглеродногоследа。ОбщиевыбросыпарниковыхгазовPentairкатегорий1 2исократилисьна29%посравнениюсбазовымуровнем2019года。
Важнейшие показатели сокращения объемов воды。АбсолютныйзаборводыкомпаниейPentairврамкахеедеятельностиснизилсяна0,7%посравнениюсбазовымуровнем2019годаипредставляетсобойснижениена9 3%посравнениюс2021годом。
Основныедостижениявобластиустойчивогоразвития:100%новыхпродуктовPentairбылиоцененыспомощьюоценочнойкартыустойчивогоразвитияпродуктов。Крометого:
<ул>
Pentairещебольшеусовершенствоваласвойинновационныйпроцесс,включивустойчивостьвкачественеобходимогофакторадляпроверки,нарядуспроверкойдругиххарактеристикпродукта,какчастьпроцессакоммерциализациипродукта。
Pentairразработаластандартныепроцессыдляоценкизаявленийовлияниипродуктовнаустойчивостьивнедрилаинструментоценкижизненногоцикла。
Важнейшиепоказателиразвитияответственнойцепочкипоставок:PentairуспешнозапустилаобновленныйиулучшенныйКодексповедениядляпоставщиков。
Компаниятакжезапустилановыйпроцессоценкиэкологических,социальныхиуправленческих(ESG)поставщиковвсотрудничествесостороннимэкспертомиоценилазрелостьESGпримерноу46%из80%ведущихпоставщиковпорасходам。
<ул>
Включение&Основныемоментыпрогрессавобластиразнообразия:целенаправленныеусилияпродолжаютулучшатьпредставлениеразнообразия:
<ул>
ПредставительствоженщинсредисотрудниковкомпанииPentairсоставляло32%(базовыйпоказатель2019г。- 30%),аженщиннаруководящихдолжностях- 32%(базовыйуровень2019г。- 28%)。
ПредставительствоцветныхлюдейвСШАсредисотрудниковкомпаниисоставляло40%(базовыйпоказатель2019г。- 39%),апредставительствоцветныхвСШАнаруководящихдолжностях- 25%(базовыйпоказатель2019г。- 23%)。
«ПрошлыйгодбылзахватывающимдляPentair,посколькумыпродолжалипродвигатьсяктому、чтобыстатьведущейкомпаниейвобластиустойчивогоразвития。Ягоржусьнашимидостижениями,посколькумыдобилиськритическогопрогрессавдостижениинашихстратегическихцелей»,——сказалаКарлаРобертсон,исполнительныйвиц——перезидент,главныйюрисконсульт,секретарьидиректорпосоциальнойответственности。«Мыснетерпениемждемдальнейшегопозитивноговоздействия,предоставляяпродуктыирешения,которыепомогаютмируустойчиводвигаться,улучшатьинаслаждатьсяводой,самымважнымресурсомжизни。”
ПоложительноевлияниепродуктовирешенийPentair,атакжеинициативнарабочихместахв2022годуимеетбольшоезначение,какподчеркиваетсявотчете:
<ул>
83%решенийобеспечилиэнергоэффективностьзасчетменьшегоэнергопотребленияилиповышенияэффективностиболееширокихсистем。
71%решенийспособствовалиповышениюэффективностииспользованияводы,помогаяпрямоиликосвенносокращать,повторноиспользоватьиливосстанавливатьводу。
Мощностьфильтрацииводывжилыхпомещенияхпомоглаизбежатьиспользования7 767 579 509одноразовыхпластиковыхбутылок。
Предоставлениеклиентамрешенийпоизвлечениюуглекислогогаза,позволяющихулавливать7,61миллионаметрическихтоннуглекислогогазавгод。
37%общегопотребленияэлектроэнергиикомпаниейPentairприходитсянавозобновляемыеисточники,чтосоставляет18%отобщегопотребленияэнергии。
Одиннадцатыйгодподрядпризнанпартнеромгода能源之星
Входитвсписоклучшихработодателейдляженщинповерси福布斯иза2022год。
Получено рейтинг msci esg aaa。
Pentairпривлеклатретьюсторонудляподтвержденияданныховыбросахпарниковыхгазов,воде,безопасностииразнообразии,инклюзивностиисправедливостивОтчетеокорпоративнойответственностиза2022год。
